在新的长征路上奋力创造新的辉煌：把精神力量转化为行动坐标

在纪念中国工农红军长征胜利90周年大会上，习近平总书记指出，新征程是充满光荣和梦想的远征，是党和人民的新长征；要大力弘扬伟大长征精神，同心协力走好新的长征路，在新的长征路上奋力创造新的辉煌。

这段话回答了一个具有现实意义的问题：今天纪念长征，目的不只是回望一段艰苦卓绝的历程，更是从中汲取继续前进的力量。所谓“新的长征路”，并不是对历史道路的简单复刻，而是提醒人们，任何宏大目标最终都要经历困难考验，都需要明确方向、坚定意志、团结协作，并依靠脚踏实地的行动完成。

为什么把新征程称为“新的长征”

“长征”在这里具有鲜明的精神指向。它意味着前进不会总是一帆风顺，目标越长远，越需要对复杂环境保持清醒认识。新的任务、新的问题和新的风险可能不断出现，不能因为取得阶段性成果便忽视前路的艰巨性。

同时，“远征”强调的是连续性。很多重要工作无法靠一次冲刺完成，从作出决定到真正见效，中间往往还隔着调查、协调、执行、复盘和改进等多个环节。判断一项工作是否扎实，既要看出发时的决心，也要看遇到困难后能否保持方向，更要看最终是否给群众带来切实变化。

理解长征精神，不能停留在口号上

首先是方向明确，知道为什么出发

面对多项任务并行、信息快速变化的现实环境，方向感尤为重要。它要求人们把眼前工作放到更长远的目标中衡量：这件事解决了什么问题，服务了谁，会产生怎样的持续影响。方向明确，才能避免只追求表面进度，也能在条件变化时及时调整方法而不偏离目标。

其次是直面困难，不回避真正的问题

弘扬长征精神，不等于忽略困难，而是承认困难、分析困难并解决困难。现实工作中的“难”，有时是资源不足，有时是环节衔接不畅，也可能是责任边界模糊。有效的做法不是反复强调任务艰巨，而是把大问题拆解为可以执行的小步骤，明确先后顺序、责任主体和检验标准。

例如，突发事件处置不仅要关注力量是否抵达，还要看道路、通信、物资分配和群众安置能否形成闭环。关于这一点，可以延伸阅读救援力量抵达后还要打通哪些环节。从“已经行动”到“问题真正解决”，往往正是最考验韧性和执行力的一段路。

再次是团结协作，把分散力量汇聚起来

复杂任务很少能由一个人或一个部门独立完成。团结不是简单地站在一起，而是形成清晰分工、顺畅沟通和相互补位的机制。出现分歧时，应围绕共同目标寻找解决办法；遇到薄弱环节时，也要有人及时补上，而不是把问题停留在职责争论之中。

怎样把精神力量转化为今天的实际行动

第一步，找到真实问题。少一些笼统判断，多到现场了解情况，多听直接受到影响者的意见。只有问题找得准，投入的时间和资源才不会偏离。

第二步，建立任务清单。把目标转化为具体事项，明确由谁负责、何时完成、以什么结果作为完成依据。清单不是为了增加形式，而是为了减少遗漏和相互等待。

第三步，盯住关键环节。困难任务往往不是每个环节都同样困难。找出影响全局的堵点，优先集中力量解决，能够避免“处处忙碌、进展有限”。

第四步，根据结果及时校正。实践中出现新情况并不可怕，关键是能否依据实际效果修正方案。坚持目标与调整方法并不矛盾，真正需要避免的是明知办法失效却机械重复。

每个人都能在自己的岗位上走好一段路

新的长征路并非抽象概念。对基层工作者而言，它可能是把群众反映的问题逐项解决；对科研人员而言，它可能是经受长期试验和反复验证；对企业而言，则意味着在市场变化中守住质量、安全与责任底线。即使经营主体发生变化，产品后续服务和用户权益如何保障，仍然需要制度与责任承接。新能源“孤儿车”维修责任难题所反映的，正是发展过程中不能绕开的现实课题。

对普通人来说，走好自己的“长征路”，也可以从小处开始：面对困难不轻易放弃，面对复杂信息保持理性，合作时尊重分工，承担责任时不推诿。个人行动看似微小，但当许多人朝着共同方向持续努力，便能形成推动社会前进的力量。